Formacions

Formacions
en lideratge

Formacions pràctiques per potenciar 
habilitats i generar impacte real

Aprèn, lidera, inspira

Desenvolupar habilitats, enfortir equips i impulsar el potencial. Crec en un lideratge que es construeix des de la consciència, l’experiència i la voluntat d’aprendre. Cada proposta està pensada per facilitar aprenentatges i activar el potencial de lideratge que ja habita en cada persona i col·lectiu.

Beneficis

Formacions per:

Com treballo

A través de programes estructurats i vivencials, les persones:

Adaptabilitat

Les formacions poden adaptar-se a les necessitats específiques de cada organització o equip, combinant:

Descobriment 


Coneixement

Integració 


En aquesta formació adquiriràs les eines necessàries per liderar equips capaços de generar resultats sostenibles, fomentant una comunicació efectiva, una cultura de confiança i una clara orientació a objectius. Treballarem les claus per construir equips autònoms, creatius i generatius, que funcionin com a veritables motors de transformació dins de l’organització.

En aquesta formació exploraràs els diferents estils de lideratge i aprendràs a aplicar-los de manera estratègica segons les situacions i les persones. El focus està en desenvolupar habilitats clau com la comunicació efectiva, la capacitat d’influència i la coherència personal, per liderar des de l’autenticitat i la confiança. L’objectiu és ajudar-te a convertir-te en un referent capaç d’inspirar, mobilitzar i generar impacte, més enllà de la jerarquia.

Aquesta formació està dissenyada per enfortir el lideratge des d’una base sòlida d’autoconeixement i habilitats directives. Basada en eines de coaching i en els principis del neurolideratge, et permetrà desenvolupar les competències essencials per liderar equips, comunicar amb claredat, gestionar el talent i transformar el conflicte en oportunitat.

Aquesta formació et proporcionarà les eines per liderar equips des d’una mirada estratègica, alineant les persones amb els objectius de negoci i la cultura de l’organització. Treballarem com definir direcció, generar compromís i impulsar el rendiment col·lectiu en entorns canviants i exigents, amb una combinació d’eines de coaching, lideratge adaptatiu i gestió del talent.

Aquesta formació et convida a desenvolupar una mirada profunda i sistèmica sobre les relacions dins dels equips, abordant el conflicte com una via de creixement i evolució. Inspirada en el model ORSC, treballarem com identificar dinàmiques relacionals, facilitar converses difícils i transformar les tensions en cohesió i aprenentatge, utilitzant eines de coaching i intel·ligència emocional.

Cada context és únic, i per això creo formacions a mida que parteixen del diagnòstic compartit i evolucionen amb les persones que hi participen. Treballo des del descobriment, el coneixement i la integració per activar lideratges autèntics, sostenibles i alineats amb els reptes actuals. Combino eines de coaching, intel·ligència relacional i lideratge somàtic per generar espais d’aprenentatge profund, aplicable i transformador.

Desplaça cap amunt